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邦林基金会
成立初衷
ORIGINAL INTENTION
弘扬中华民族传统美德
践行邦林人“感恩共生”的价值观
启发邦林人互助互爱的良好品德
救助因患重大疾病或遭遇重大家庭变故而自身无力应付的邦林员工
及其他需要爱心救助的人士。
基金介绍
FUND INTRODUCTION
基金来源
Fund source
基金领用标准
Fund adoption standard
基金的使用
Fund use
组织架构
Organization
基金来源
基金资金主要来源于邦林员工捐赠、公司幸福基金的捐赠、临时性募捐及其他收入。
(一)员工捐赠
1、计提员工发放月工资的5‰计入基金池;
2、各弟子规周家庭捐款;
3、3次以上未打卡扣款;
4、个人带到公司资源回收款。
5、行政人员车间代岗薪资
(二)公司幸福基金
公司幸福基金前3年每年按固定金额注入:每年5万,三年后按照净利润的5‰计提。
(三)临时性募捐
在需要的时候组织临时性的募捐。
(四)其他收入
1、供应商或客户赠送的礼品或定期拍卖款项;
2、公司定期举办的义卖活动所得款项;
3、从区工会获得专项救助补助款。
基金领用标准
基金资助对象:邦林员工及直系亲属(本人,配偶,子女,父母,配偶父母),经由理事会讨论决议应当给予资助的个人或组织。
受助治疗范围:
1-- 因发生重大疾病住院治疗,且在职工医保及其他商业保险报销后,家庭仍然无力负担所剩医疗费,急需救助的;
2-- 因发生其他疾病或意外伤害住院治疗,在职工医保及其他保险报销之后花费数额高于20000(包括20000)元,且家庭经济特殊困难,需要救助的;
3-- 经由理事会讨论决议,应当给予资助的特殊情况。
基金资助额度:
(一)疾病受助标准:
有医保基金资助标准
无医保基金资助标准
1. 经各项报销之后,花费数额为两万元以上三万元以内的,基金资助额度为2000元到2500元;
2. 经各项报销之后,花费数额为三万元以上四万元以内的,基金资助额度为3000元到3500元;
3. 经各项报销之后,花费数额为四万元以上五万元以内的,基金资助额度为4000元到4500元;
4. 经各项报销之后,花费数额为五万以上的,基金资助额度为5000元到6000元;
1. 经各项报销之后,花费数额为两万元以上三万元以内的,基金资助额度为2000元到2500元;
2. 经各项报销之后,花费数额为三万元以上四万元以内的,基金资助额度为3000元到3500元;
3. 经各项报销之后,花费数额为四万元以上五万元以内的,基金资助额度为4000元到4500元;
4. 经各项报销之后,花费数额为五万以上的,基金资助额度为5000元到6000元;
(二)天灾事故受助范围:因遇到自然灾害或者其他不可控的事故而造成的家庭财产损失,需要急难补助的。
1. 造成的家庭财产损失数额为两万元以上五万元以内的,基金资助额度为2000元; 2. 造成的家庭财产损失数额为五万元以上十万元以内的,基金资助额度为3000元; 3. 造成的家庭财产损失数额十万元以内的,基金资助额度为5000元;
(三)子女教育补助范围:子女上大学,二本以上院校,凭入学通知书,一次性奖励。
被985院校录取一次性奖励3000元,
被一本院校录取一次性奖励1500元,
被二本院校录取一次性奖励1000元。
学前教育成长礼金
1、在本公司入职一年以上员工,
2、仅限于第二胎的学前教育,
3、在杭州入学每学期开学凭入学通知书领取补助,
4、杭州本地员工子女补助300元一学期,外地员工子女补助500元一学期。
邦林企业介绍